CINCINNATI, 1 Julai (Bernama-BUSINESS WIRE) -- Hari
ini, Procter & Gamble (NYSE:PG) meneruskan untuk #PilihPersamaan
dengan tindakan baharu bagi mempercepatkan kemajuan ke arah kesaksamaan
gender di rumah, di tempat kerja dan dalam masyarakat. Sebagai
sebahagian daripada pengembangan bagi usaha mereka ini, P&G telah
komited untuk membelanjakan $10 bilion dengan perniagaan yang dimiliki
dan diterajui oleh wanita menjelang tahun 2025. P&G telah berusaha
selama beberapa dekad untuk memajukan pemerkasaan ekonomi wanita di
seluruh rantaian nilai global mereka, dan pengumuman hari ini adalah
langkah seterusnya dalam perjalanan itu. Cita-cita syarikat itu dari
semasa ke semasa adalah untuk mengembangkan pelaburan dengan perniagaan
yang dimiliki dan diterajui oleh wanita kepada 10 peratus bagi dolar
pembelian P&G – 10 kali ganda daripada purata industri
1.
Siaran media ini mempunyai ciri-ciri multimedia. Lihat siaran lengkap di sini:
https://www.businesswire.com/news/home/20210630005839/en/Untuk
mendorong tindakan yang bermakna pada skala, P&G bekerjasama dengan
beberapa organisasi bagi mempercepatkan kemajuan dan memacukan
perubahan, termasuk
Wanita PBB,
WEConnect International,
Majlis Kebangsaan Perusahaan Perniagaan Wanita (WBENC),
Forum Wanita untuk Ekonomi & Masyarakat
dan banyak lagi. Bersama-sama dengan rakan global, serantau, dan
tempatan mereka, P&G menyokong pembangunan keupayaan bagi usahawan
wanita; mengembangkan lagi peranti, takrifan dan infrastruktur yang
diperlukan; dan memacukan kerjasama merentasi syarikat dan industri
untuk turut serta dan memajukan usaha ini.
“Di P&G, tumpuan kami pada kesaksamaan gender adalah asas dan disepadukan ke dalam perniagaan kami,”
kata Carolyn Tastad, Presiden Kumpulan – Amerika Utara dan Penaja Eksekutif – Kesaksamaan Gender.
“Kita tidak boleh membiarkan cabaran pada tahun lalu menjadi satu
kegagalan bagi kesaksamaan gender. Sebaliknya, kita perlu melangkah ke
hadapan untuk melabur dan secara aktif memilih persamaan. Komitmen ini
akan mewujudkan impak yang bermakna kepada memajukan kesaksamaan gender
di seluruh dunia.”
Penganjakan Naratif kepada #SharetheCare dengan PromundoSelama
bertahun-tahun, P&G telah berusaha untuk membantu mengubah dengan
mendalam sikap bias gender yang sering mengukuhkan banyak daripada
halangan terbesar kepada kemajuan wanita – dan ia termasuk mengubah set
minda mengenai peranan lelaki dewasa dan budak lelaki di rumah. Sebagai
sebahagian daripada usaha ini, P&G dan jenama mereka sedang
menangani “jurang tugas”, jumlah penjagaan yang tidak dibayar dan tugas
rumah tangga yang tidak seimbang yang dilakukan oleh wanita di
kebanyakan rumah.
Hari ini, P&G juga mengumumkan satu perkongsian tiga tahun dengan
Promundo,
sebuah pemimpin global di dalam memajukan kesaksamaan gender dan
mencegah keganasan dengan melibatkan lelaki dewasa dan budak lelaki
dalam perkongsian dengan wanita, gadis dan individu dari semua identiti
gender. P&G dan jenama mereka akan memanfaatkan kepakaran mereka dan
suara yang signifikan dalam pengiklanan dan media untuk mengubah
naratif di sebalik pengasuhan lelaki dan tugas rumah tangga.
Dalam
perkongsian dengan Promundo dan dengan kerjasama bersama pihak lain,
P&G akan juga menganjurkan dan menyokong keluarga yang bekerja
melalui dasar dan program berasaskan kesaksamaan yang membolehkan semua
gender untuk memainkan peranan yang sama rata di rumah dan pada masa
yang sama masih dapat menikmati kerjaya yang lengkap dan memuaskan.
Tahun lalu, P&G telah menetapkan satu standard minimum global untuk
cuti berbayar ibu bapa supaya semua ibu bapa dapat bersama-sama
berkongsi kegembiraan untuk membawa seorang anak baharu ke rumah mereka
di lebih 70 buah negara di mana P&G beroperasi. Ketahui lebih lanjut
mengenai
Laporan Bapa State of the World 2021.
Menggalakkan Akses Gadis kepada Sukan dengan Always dan SecretDi
samping itu, menjelang Sukan Olimpik dan Paralimpik tahun ini di Tokyo,
P&G dan jenama-jenama mereka akan mengetengahkan kisah, pengalaman
dan pencapaian yang penuh inspirasi daripada koleksi atlet wanita yang
pelbagai dan bersilang melalui kempen syarikat dan jenama baharu
termasuk filem “Your Goodness is your Greatness” dan siri “Good is Gold”
dari P&G, kempen Always “#KeepHerPlaying” dan “Fuel Her Future”
bersama dengan inisiatif yang akan datang bagi deodoran Secret “Just
#WatchMe”.
P&G, Always/Whisper, dan Secret adalah komited
kepada memberikan gambaran yang tepat mengenai wanita dan gadis dalam
sukan dan akan menyokong organisasi seperti
Sported UK,
Women in Sports Foundation,
YMCA,
dan lain-lain yang menyediakan akses kepada program sukan bagi gadis di
seluruh dunia. P&G dan jenama mereka akan terus memperjuangkan
gambaran yang tepat mengenai atlet wanita – dan pada masa yang sama
menyuarakan pendapat mereka dan menyoroti sebab yang mereka perjuangkan –
di dalam dan di luar padang.
Mempercepatkan kesaksamaan gender di Forum Kesaksamaan Generasi PBBMinggu ini, P&G menyertai pemimpin sektor awam dan swasta di
Forum Kesaksamaan Generasi,
satu perhimpunan global bagi kesaksamaan gender yang dianjurkan oleh
Wanita PBB dan dihoskan bersama oleh kerajaan Perancis dan Mexico.
Berlangsung di Paris, Perancis tetapi diadakan secara maya, forum yang
berlangsung beberapa hari itu akan menggerakkan satu siri tindakan
konkrit, bercita-cita tinggi dan transformatif bagi kemajuan segera dan
tidak boleh berpatah balik ke arah kesaksamaan gender. Pembuat perubahan
dari semua peringkat umur dan jantina dari seluruh dunia akan berkumpul
untuk menangani perniagaan yang belum selesai itu untuk memperkasakan
wanita dan bergabung dalam usaha untuk menyumbang kepada detik yang
bersejarah ini. Anda boleh mengetahui lebih lanjut mengenai Forum
Kesaksamaan Generasi PBB
di sini.
1SUMBER:
https://www.unwomen.org/en/digital-library/publications/2017/3/the-power-of-procurementMaklumat mengenai P&GP&G
bercita-cita untuk membina sebuah dunia yang bebas daripada bias gender
dengan satu suara yang sama rata, peluang yang sama dan perwakilan yang
sama bagi semua individu. Melalui suara mereka yang kuat dalam
pengiklanan, kempen jenama P&G seperti Always #LikeAGirl, Olay
#FaceAnything, dan Secret #AllStrengthNoSweat mencetuskan perbualan yang
mendorong perubahan. P&G sedang membantu mengetepikan halangan
kepada pendidikan untuk kanak-kanak perempuan dan peluang-peluang
ekonomi bagi wanita di samping mewujudkan satu persekitaran yang
inklusif dan kesaksamaan gender di dalam P&G — dan menganjurkan
untuk mendapatkan tempat kerja yang setara dengan jantina di luar
P&G — di mana setiap orang boleh menyumbang kepada potensi mereka
yang sebenar. Sila layari
http://www.pg.com untuk berita dan maklumat terkini mengenai P&G dan jenama mereka.
Maklumat mengenai 2,021 Tindakan Baik pada 2021 P&GDi
P&G, memupuk kesaksamaan dan rangkuman, menyokong komuniti kita dan
melindungi planet ini adalah tertanam dalam cara kita menjalankan
perniagaan. Kami percaya bahawa kami mempunyai tanggungjawab untuk
menjadikan dunia lebih baik — melalui produk yang kami hasilkan dan
kesan positif yang dijanakan oleh jenama dan Syarikat kami. Di bawah
kempen Lead with Love kami, P&G dan jenama mereka seperti Always and
Secret komited kepada 2,021 tindakan baik pada tahun ini. Di Amerika
Syarikat, pengguna boleh melakukan lebih banyak lagi melalui
P&G Good Everyday,
satu program ganjaran pengguna baharu yang membantu mengubah tindakan
seharian menjadi tindakan yang baik. Setiap aktiviti di laman web itu
memperoleh mata yang boleh ditebus untuk mendapatkan ganjaran; ketika
pengguna melaporkan perbuatan baik mereka sendiri, P&G membuat
sumbangan kepada tindakan baik yang dititik-beratkan oleh pengguna.
Lihat versi sumber di businesswire.com:
https://www.businesswire.com/news/home/20210630005839/en/HubungiEzgi Genc, P&G
genc.e@pg.comSumber : Procter & Gamble